北方重工集团作为国防科技工业30家耗能大户之一，将节能减排作为公司科学发展的一项重要实质性工作提到公司重要议事日程，依法开展节能减排工作。
公司积极培育节能减排问题“零容忍”文化，利用节水月、节能周、环境日等形式普及节能减排知识、强化节能减排的宣传力度，重点宣传国家节能减排政策、法规，真正让节能减排法律、法规是不能触摸的“高压线”的意识，植入到企业文化的宣贯中，促进干部员工对节能减排形成高度的文化自觉性和执行的主动性。公司通过工艺改进、技术创新、设备更新等有效手段，坚持在实践中提升企业的管理水平，把节能减排工作作为公司提高生产经营质量，增加经谛б娴闹匾途径认真落实。2011年公司完善节能减排管理体系，加大改造力度，推进技术创新，在建设资源节约型和环境友好型过程中实现企业与资源、环境、社会的协调发展。公司投资1100万元建设了工业废水回收处理系统。如103车间循环水改造工程，年节约用水近10万吨，减排9万吨诓捎酶谎跻绷都际酰吨钢可节电130千瓦小时，改造前后均按年产10万吨钢锭计算，全年可节电1300万千瓦小时。新建的静止型动态无功补偿TCR＋FC型SVC装置，系统自2011年7月1日投入运行以来，系统功率因数一直在0.97以上，年可节约电费160多万元。
2012年公司将以降低能源消耗、减少废物排放和提高资源产出效率为目标，推进资源节约型、环境友好型企业建设。加强基础管理，积极推行节能减排工作“制度流程化、流程标准化、标准表单化、表单电脑化”的原则，确保公司万元工业增减值综合能耗同比降低4％以上，万元工业增加值能耗不超过1.00吨标煤；公司万元工业增加值新鲜水用量比2011年降低5％以上，工业废水排放量同比下降1％以上，化学需氧量排放量同比现将1.5％以上；二氧化硫排放量同比下降1.5％以上目标的实现。
